HRIS Executive
Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Work closely with HR Regional Team, HR Operation Team, and stakeholders to ensure the Master employee data matches with company structure, and functional department, in alignment with the HRM direction;
- Manage the process of updating the necessary database on HRIS, related to internal Ninja or governance regulations;
- Provides technical support, troubleshooting, and guidance to HRIS users;
- Responsible for the development, implementation, and maintenance of human resource information systems (HRIS) associated with the collection, retrieval, accessibility, and usage of employee information for Human Resource department planning and activities;
- Coordinate with the human resource operation team to update data related to salary, bonus, allowance, transfer, build and develop internal systems and software (SAP, E-Payroll, E-Contract ...);
- Other jobs assigned by the line manager.
Yêu cầu công việc
- Already in the same position with at least 3 years of experience in developing HR software;
- Good leadership skills and cross-cultural understanding;
- Good presentation and persuasive skills;
- Computer: MS Office, ERP/ SAP/ HR systems;
- Problem-solving, Strong analytical skills, C&B function;
- Knowledgeable in remuneration best practices, HR application development, and governmental regulations relating to human resources;
- High flexibility and ability to implement HR functions;
- Good at English.
- Thời gian thử việc: 2 months
Phúc lợi công việc
Cơ hội huấn luyện:
- Participate in internal training courses: online/offline
- Opportunities to promote to higher positions: Senior, Team Leader, Manager, etc.
Đồng nghiệp:
- Senior leaders are open-minded, respectful, and ready to facilitate personal growth
- Young and dynamic working environment
- Scope of work is large, the company has more than 6000 employees, the company has operations spreading to 63 provinces/cities thoughout the country.
Phúc lợi:
- Provide laptops for employees
- "Tet" bonus, Performance review from 1 - 4 months
- Paid social insurance based on full salary
- 12 days annual leave, 5 days sick leave (with full salary)
- High-class AON Health Insurance for manager level.
- Lương: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 267 / 0
Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)
117/2D1 đường Hồ Văn Long - Phường Tân Tạo - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
03/01/2023
03/01/2023
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 33 tuổi
Nam nữ, từ 25 tới 33 tuổi
Nhân viên kinh doanh xuất khẩu
Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn
Nhân viên pháp lý， Thực tập sinh
Văn phòng Luật sư Uy Dũng
Chuyên viên Pháp chế
Công ty TNHH Tư vấn - Thiết kế - Xây dựng Phú Gia Hòa
Cần tuyển Thực tập sinh văn phòng công chứng
Văn Phòng Công Chứng Lê Ngọc Bích Ngân
Chuyên viên pháp lý M&A， Trưởng nhóm pháp lý M&A
Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Golf Long Thành
Nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Kiến trúc Nội thất Nam Anh
Chuyên viên Pháp lý đầu tư
Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Thành Công Việt Nam
Thực tập sinh， học việc
Công ty Luật TNHH Một Thành Viên Legal Ding
Nhân viên Pháp lý， Nhân viên Pháp chế， Cử nhân Luật
Công ty TNHH Xe Máy Hồng Hưng
Nhân viên kinh doanh xuất khẩu
Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Nam Thái Sơn
HRIS Executive
Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)
Nộp đơn
Công ty TNHH Nin Sing Logistics (NINJA VAN)