Mô tả công việc

- Recruiters. Search for qualified job applicants.
- Job analysts. Collect and examine information about jobs to prepare job descriptions.
- Compensation & Benefits. Develop compensation plans and handle the employee benefits program.
- Training specialists. Record, organize and direct training activities.
- Labor relations specialists. Advise management on all aspects of union-management relations.

Yêu cầu công việc

- Degree level: Bachelor’s degree, Master’s preferred.
- Degree field: Human Resouces, Sociology, Labor Relation, English Linguistics, Business Administration.
- Experience: At least 02 years experience in Human Resources/ Administrative.
- Key Skills: Strong communication, presentation, management, goal-oriented, flexible, work under pressure; knowledge of current personnel trends and Labor laws; strong budgeting, Internet, and computer skills.

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 444 / 0
Logo Công ty Cổ Phần F&B Concepts Công ty Cổ Phần F&B Concepts
37-39 Đường số 6, KĐT Mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP.HCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/11/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ
Human Resources Coordinator
Công ty Cổ Phần F&B Concepts
Nộp đơn