Kế Toán Tiền Lương, Nhân Sự

- Kiểm tra chấm công, tăng ca, lịch nghỉ phép của nhân viên;

- Tính lương, làm bảng lương hàng tháng, cấp phát phiếu lương.

- Xây dựng thang bảng lương để tính lương và nộp cơ quan bảo hiểm, cơ quan nhà nước liên quan.

- Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản …Giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH theo qui định của Luật.

- Giải quyết các trường hợp tai nạn cho người lao động, hưởng chế độ Bảo hiểm rủi ro 24/24.

- Làm các thanh toán, chi phí BHXH, các khoản phụ cấp xăng, điện thoại và các phúc lợi cho nhân viên.

- Thực hiện chính sách thuế TNCN: đăng kí trừ gia cảnh, mã số thuế TNCN, thực hiện quyết toán thuế TNCN, liên hệ cơ quan thuế xử lí các vấn đề phát sinh về thuế TNCN, tham gia tiếp đón, cung cấp hồ sơ, tài liệu khi cơ quan thuế kiểm tra. Soạn thảo các quyết định kỷ luật, sa thải đối với các nhân viên vi phạm Luật lao động.

- Làm các công việc liên quan đến kế toán tiền lương, quyết toán các khoản trích nộp của Doanh nghiệp, nhân viến với cơ quan bảo hiểm.

- Quản lý hồ sơ hành chánh, chuẩn bị hồ sơ, thủ tục khi các cơ quan kiểm tra về môi trường, PCCC, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm..

- Làm văn bản và các báo cáo định kỳ gửi các cơ quan ban ngành, đảm bảo đúng Luật lao động.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.