Luật sư

Văn phòng Luật sư NHQuang & Cộng sự

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Luật sư mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện và phụ trách các công việc liên quan tới khách hàng theo phân công của Luật sư thành viên
- Nghiên cứu, soạn thảo hợp đồng, ý kiến pháp lý và các tài liệu pháp lý theo yêu cầu
- Đưa ra quan điểm pháp lý theo yêu cầu tư vấn và chịu trách nhiệm về ý kiến của mình
- Liên hệ và giao dịch với cơ quan nhà nước, các cơ quan liên quan để thực hiện công việc của Văn phòng
- Phối hợp làm việc cùng các luật sư và đồng nghiệp khác trong các công việc chuyên môn
- Tham gia các dự án nghiên cứu
- Thực hiện công việc tại các địa điểm ngoài văn phòng theo phân công
- Hướng dẫn các luật sư tập sự cùng làm việc để mang lại hiệu quả cao trong công việc chung
- Tham gia vào các vụ án dân sự/kinh tế/lao động
- Thực hiện các công việc liên quan khác của Văn phòng theo yêu cầu
- Thực hiện công việc bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt

Yêu cầu công việc

1. Bằng cấp:
- Bằng Cử nhân chuyên ngành Luật, đã có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã hoàn thành tập sự luật sư
2. Kinh nghiệm:
- Đã làm việc trong lĩnh vực pháp lý từ 3-5 năm
3. Năng lực, kĩ năng:
- Phân tích và tư duy pháp lý
- Nắm bắt và giải quyết vấn đề chủ động, sáng tạo
- Làm việc nhóm
- Làm việc độc lập
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc
- Giao tiếp và tạo ấn tượng tốt cho khách hàng
- Có khả năng truyền đạt và chia sẻ kiến thức
- Tra cứu, nghiên cứu tài liệu pháp lý khoa học và hiệu quả
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Làm việc hiệu quả bằng tiếng Anh
4. Phẩm chất:
- Quyết đoán, trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực và trình độ
- Tăng lương: Theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
- Bảo hiểm: Ngoài chế độ BHXH theo quy định của pháp luật, nhân viên Văn phòng được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe trách nhiệm cao
- Ăn trưa tại văn phòng
- Tháng lương thứ 13 hàng năm
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Xét thưởng theo thành tích đạt được trong công việc
- Nghỉ phép năm từ 12~21 ngày (số ngày tối đa với người làm việc đủ 15 năm trở lên)
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thường xuyên đào tạo nâng cao năng lực
- Cơ hội phát triển và thăng tiến theo năng lực thực tế