Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng: lên ngân sách, lựa chọn/phân tích nguồn tuyển dụng hiệu quả và phù hợp.

- Thực hiện sàng lọc, liên hệ và lên lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên dự tuyển.

- Tổng hợp đánh giá công tác tuyển dụng: chi phí tuyển dụng, hiệu quả kênh tuyển dụng, chất lượng ứng viên.

- Thực hiện công tác hội nhập cho nhân viên mới: chuẩn bị trang thiết bị làm việc, thực hiện quy trình hội nhập.

- Thực hiện hồ sơ pháp lý: thủ tục đăng ký, chuyển đổi, đăng ký lại GPKD. Quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty. - Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo thuế... theo quy định cho các cơ quan ban ngành.

- Giải quyết chế độ chính sách: lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN. - Tham gia xây dựng, đề xuất các chính sách lương-thưởng-KPI, quy trình, quy định..

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: tham gia tổ chức các hoạt động giao lưu, team building, các sự kiện event của Công ty.

- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Phòng Hành chính - Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ, độ tuổi : 25- 40 tuổi.

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành: QT Nhân sự, QT Kinh Doanh, Luật, Kinh tế...

- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và xây dựng, nội thất. Nắm vững kiến thức luật.

- Giao tiếp tốt, thân thiện và có tính thuyết phục, có tư duy lạc quan.

- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả, tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.

- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhạy, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh thực tế.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận Gross (từ 10 tr - 12tr)

- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm việc linh hoạt (thường off thứ 7).

- Nghỉ trưa từ 12h30 - 13h30

- Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của công ty và theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, ...);

- Được hưởng các chế độ thưởng, du lịch, nghỉ các ngày Lễ 30/4+1/5, 2/9, Tết Dương Lịch, lương tháng 13...

- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Được hỗ trợ các kỹ năng mềm trong quá trình làm việc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 680 / 28
Logo Công ty Cổ phần K-GROUP VIỆT NAM Công ty Cổ phần K-GROUP VIỆT NAM
78 Bát Nàn, Phường Bình Trưng Tây, Quận 2, TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/02/2024

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Nhân sự tổng hợp (Tuyển dụng và hỗ trợ pháp lý)
Công ty Cổ phần K-GROUP VIỆT NAM
Nộp đơn