Mô tả công việc
  1. Trực tiếp thực hiện công tác bồi thường, nhận chuyển nhượng cho các dự án Công ty:
    • Điều tra khảo sát và xây dựng phương án bồi thường.
    • Tham mưu đơn giá bồi thường (theo khung đơn giá được duyệt) và xây dựng tổng kinh phí bồi thường trình lãnh đạo các cấp.
    • Lập kế hoạch tiến độ BTGPMB cho từng dự án được phân công, báo cáo Ban lãnh đạo.
    • Trực tiếp tham gia hiệp thương, thương lượng với hộ dân hoặc tổ chức.
    • Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng đặt cọc, Hợp đồng chuyển nhượng, bồi thường.
    • Thực hiện các thủ tục đo đạc, cắm ranh, ký giáp ranh và thanh toán đo đạc…
    • Tổng hợp hồ sơ, kiểm tra tính pháp lý, chịu trách nhiệm xây dựng tiến độ và thực hiện các thủ tục chi trả tiền bồi thường.
    • Tổ chức phối hợp tiếp nhận mặt bằng và đưa vào quản lý thực địa.
    • Quản lý hồ sơ bồi thường, nhận chuyển nhượng.
  2. Đầu mối trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương về công tác GPMB.
  3. Tham gia các cuộc họp liên quan đến công tác bồi thường, GPMB tại các cơ quan chức năng (theo phân công)
  4. Giải quyết các tồn đọng của các dự án: tham mưu và đề xuất phương án giải quyết, trả lời đơn thư, khiếu nại, kiến nghị của người dân; dự thảo văn bản gửi các cơ quan, đơn vị về tình hình bồi thường, chỉnh lý biến động, cấp GCN.
  5. Xây dựng phương án và tham mưu đề xuất việc quản lý thực địa, chống lấn chiếm.
  6. Phối hợp bộ phận Pháp chế giải quyết các tranh chấp trong việc bồi thường, cấp giấy CNQSĐ cho Công ty.
  7. Tổng hợp, cập nhật lưu trữ và bàn giao hồ sơ bồi thường gốc cho nhân viên lưu trữ đúng quy định.
  8. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Phòng và Ban Tổng giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ chuyên môn: Đại học
  • Chuyên ngành: Luật, Quản lý đất đai…(ưu tiên ứng viên đã có chứng chỉ hành nghề luật sư).
  • Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng, hoặc các phần mềm quản lý đất đai (nếu có)
  • Anh văn: Giao tiếp
  • Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm chuyên môn, có kinh nghiệm trong công tác bồi thường, đất đai, có mối quan hệ với các cơ quan, sở - ban - ngành.
  • Thái độ: Nghiêm túc, cẩn trọng, trung thực
  • Sức khỏe: Tốt.
  • Ưu tiên: Từng làm việc tại Công ty bất động sản hoặc các cơ quan đơn vị nhà nước như: Ban Bồi thường giải phóng mặt bằng, phòng Quản lý đất đai….
Phúc lợi công việc
  • Tiền ăn giữa ca 730.000 đồng/tháng;
  • Được đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
  • Chế độ nghỉ mát hàng năm.
  • Team building hàng năm.
  • Khen thưởng hiệu quả công việc.
  • Được đào tạo và phát triển.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 822 / 13
Logo Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn
Tầng 15 - Tòa nhà IPC, 1489 Nguyễn Văn Linh - Phường Tân Phong - Quận 7 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
10/06/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Giao tiếp tốt, có khả năng thương lượng đàm phán tốt, khả năng thích ứng, chịu được áp lực.

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tới 27 tuổi
Nhân viên Bồi thường
Công ty Cổ phần Phát triển Nam Sài Gòn
Nộp đơn