Nhân Viên C&B (1-2 năm kinh nghiệm)

Công ty Cổ phần AZB

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Theo dõi các đánh giá thử việc, đánh giá tái ký hợp đồng lao động, soạn thảo hợp đồng lao động và theo dõi việc ký kết của các bên liên quan.
- Soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến phúc lợi, tiền lương, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý HĐLĐ và các quyết định khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
- Thực hiện chấm công cho CBNV, lập bảng tổng kết công, công tăng ca, và tính lương cho nhân viên. Quản lý nghỉ phép và nghỉ việc của CBNV
- Thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 đảm bảo việc tuân thủ đúng các chế độ chính sách liên quan và quyền lợi của người lao động.
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp, thăm hỏi, hiếu hỷ …. cho CBNV và tổ chức thực hiện.
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV phù hợp thông tư 14 và các văn bản quy định liên quan.
- Đề xuất và soạn thảo cập nhật nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương, chính sách phúc lợi theo yêu cầu TP. HCNS.
- Đề xuất và soạn thảo các chính sách phúc lợi tiền lương phù hợp với ngành nghề của Công ty và có tính cạnh tranh trên thị trường lao động.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học Luật/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
- Kiến thức chuyên môn: Luật lao động, luật thuế TNCN, phúc lợi thị trường ngành xây dựng
- Lập kế hoạch, đàm phán, phân tích, tổng hợp báo cáo, soạn thảo văn bản, quy chế, kỹ năng tư vấn.
- Giỏi Excel và biết sử dụng phần mềm nhân sự.
- Phẩm chất & đặc điểm cá nhân
- Trung thực, năng động, chịu khó, kiên nhẫn, làm việc dưới áp lực cao.