Nhân Viên C&B

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Kỹ thuật Trung Nam

Mức lương: 9 - 11 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Thực hiện công tác quan hệ lao động: quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ phép năm, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc.
• Cập nhật, quản lý, phân tích, báo cáo thông tin, dữ liệu về nhân sự; quản lý hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện chấm công, tính lương,… cho toàn thể CBNV Công ty.
• Chế độ chính sách: tính toán, thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV, thuế TNCN,...
• Thực hiện các báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định của Pháp luật, yêu cầu của Công ty.
• Rà soát, cập nhập chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự.
• Tham gia tổ chức xây dựng KPIs và tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ.
• Tư vấn nhân sự cho CBNV Công ty về các vấn đề liên quan đến công việc mình phụ trách.
• Đề xuất, tham mưu cải tiến nhằm gia tăng hiệu quả công việc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.
• Am hiểu về luật lao động, các quy định, chính sách liên quan đến tiền lương & quan hệ lao động.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên tiền lương & phúc lợi/Nhân sự tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về nhân sự).
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point).
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

Phúc lợi công việc

• Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế.
• BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác
• Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc.
• Quà Sinh nhật, tiệc tất niên, quà Tết âm lịch, ngày gia đình, v.v...
• Thưởng theo kết quả đánh giá định kỳ và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Xét điều chỉnh tăng lương định kỳ hằng năm.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa vui nhộn, khám sức khỏe định kỳ, du lịch team-building, v.v