Mô tả công việc

- Lập bảng lương, quản lý lương, thanh toán lương, dữ liệu tăng lương… của CB-CNV toàn công ty.
- Lập kế hoạch khen thưởng, tính tiền thưởng cho CB-CNV toàn công ty.
- Làm hợp đồng LĐ, quản lý HĐLĐ, theo dõi hợp đồng lao động hết hạn của CB-CNV
- Quản lý, Kiểm tra về công tác BHXH.
- Lập tờ khai thuế TNCN hàng tháng, quyết toán năm
- Kiểm tra, ký duyệt phép năm của nhân viên, quản lý phép năm của toàn công ty
- Kiểm tra và xử lý hồ sơ thẻ ATM khi đã có số Tài Khoản
- Thực hiện các công việc phát sinh khác khi được Trưởng bộ phận, Trưởng phòng hoặc GĐ HCNS phân công.

Yêu cầu công việc

* Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Lao động tiền lương, Quản trị nguồn nhân lực, Luật).
* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuất 
* Năng lực và kỹ năng:
- Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương và các chế độ chính sách hiện hành.
- Anh văn cơ bản
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt Excel, Word).
- Có khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
- Cẩn thận, trung thực và chủ động trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Từ khóa:
Nhân viên C&B

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Nhân Viên C&B
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
Nộp đơn