Mô tả công việc
  • Định kỳ hàng tháng lập báo cáo tăng giảm CBNV và người thân theo quy định của chương trình Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện FPTCare.
  • Tiếp nhận hồ sơ yêu cầu bồi thường và giải đáp các thắc mắc của CBNV về quyền lợi bảo hiểm FPT care
  • Tư vấn, hướng dẫn CBNV hoàn thiện hồ sơ bồi thường FPTCare
  • Trực tiếp làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội nhà nước và các đơn vị có liên quan
  • Quyết toán phí chương trình FPTCare định kỳ.
  • Đề xuất hoặc kiến nghị các giải pháp mới cho chương trình bảo hiểm FPTCare.
  • Định kỳ truyền thông các chương trình đổi mới liên quan đến chế độ bảo hiểm cho CBNV và người thân
  • Thực hiện các nghiệp vụ liên quan quyết toán thuế thu nhập cá nhân
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực, bảo hiểm, Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật lao động)
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc nhân sự tổng hợp tại các công ty quy mô > 300 người
  • Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành: Các loại hợp đồng lao động/hình thức giao kết hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi….
  • Thành thạo MS Office (đặc biệt là excel)
  • Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn
  • Trung thực, tỉ mỉ
  • Tiếng Anh giao tiếp căn bản
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1647 / 0
Logo Công ty Cổ phần Viễn thông FPT Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Tầng 5, tòa nhà PVI, số 1 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
29/06/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Chính sách Bảo hiểm FPT Care
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT
Nộp đơn