Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng (QA)

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT

Mức lương: 12 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Đảm Bảo Chất Lượng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch công việc cá nhân căn cứ kế hoạch chung của bộ phận đã được phê duyệt - Rà soát, sửa đổi kế hoạch triển khai hoạt động chi tiết đã được giao cho phù hợp với từng thời kỳ - Đề xuất các ý kiến về kế hoạch thực hiện trong năm.
- Tư vấn, xem xét, thẩm định, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các loại hợp đồng, các chính sách… của công ty - Tổ chức hoạt động đánh giá và tham mưu trong các hoạt động khác liên quan đến pháp lý - --
- Phân tích, đánh giá, báo cáo và đề xuất các giải pháp, kiến nghị; các biện pháp sửa đổi, bổ sung, nhằm hoàn thiện cấu trúc hoạt động, các quy trình, chính sách có liên quan.
- Đề xuất việc xây dựng/sửa đổi quy chế nội bộ, các văn bản pháp lý khác của công ty đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong các hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng quan hệ với các đối tác, các đơn vị tư vấn nghiệp vụ để có nguồn thông tin tham khảo phục vụ công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Chuyên sâu về thương mại điện tử, trung gian thanh toán, dân sự, sở hữu trí tuệ, luật lao động - Có kiến thức tổng hợp chung về quá trình quản lý ở các lĩnh vực như: tài chính kế toán, nhân sự, hành chính, thương hiệu… - Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động/kinh doanh của công ty.
- Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật.
- Tư duy logic tổng hợp, cẩn thận, trung thực - Tinh thần và thái độ làm việc rõ ràng, dứt khoát, trung lập.
- Sử dụng thông thạo Tiếng Anh - Ngôn ngữ khác là một lợi thế - Sử dụng thành thạo MS Office.

Phúc lợi công việc

- Thời gian làm việc: hành chính (Thứ 2 - Thứ 6).
- Lương tháng 13, gói thu nhập tương đương 13 - 16 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng năm, Quý...).
- Ngày nghỉ phép: 12 ngày/ năm.
- Được đào tạo liên tục và được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
- Phúc lợi: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.