Nhân Viên Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tổng hợp nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
Chủ trì xây dựng các văn bản liên quan đến công tác đào tạo.
Nghiên cứu sửa đổi, cải tiến chương trình đào tạo nội bộ, giáo trình đào tạo, phương pháp đào tạo theo định hướng phát triển của Công ty.
Trực tiếp hoặc gián tiếp thực hiện đào tạo theo nội dung được phân công (đào tạo hội nhập; kiến thức, kĩ năng) phù hợp với năng lực.
Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
Cập nhật tình hình đào tạo, báo cáo kết quả đào tạo theo yêu cầu.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và BGĐ.

Nam tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Chăn nuôi, Thú Y, Quản trị Nhân Sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh, ...
Ngoại hình ưa nhìn, không có vấn đề về giọng nói như nói ngọng, nói lắp..
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương đương.
Ưu tiên ứng viên hiểu biết về mảng trang trại chăn nuôi heo.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, trình bày chuyên nghiệp.
Tư duy tổng hợp tốt, năng động, cầu tiến, khả năng xử lý & giải quyết vấn đề nhanh nhạy, có kỹ năng làm việc nhóm.
Biết sử dụng các ứng dụng chỉnh sửa hình, video clip. Thành thạo vi tính văn phòng
Tòa nhà Tập đoàn Hòa Phát: Số 39 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội & đi công tác tại các Công ty thành viên khi cần.

Mức thu nhập: Khoảng 10 - 15 triệu/tháng.
Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn…;
Công ty hỗ trợ ăn trưa miễn phí
Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật;
Được đảm bảo việc làm ổn định, lâu dài.
Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm từ 0 - 3 +++ tháng lương trở lên.
Các chế độ khác theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát và Luật lao động.