Nhân viên hành chánh nhân sự

1. Soạn thảo, chuẩn hóa tất cả các biểu mẫu, giấy tờ của công ty khi ban hành nội bộ và ban hành ra bên ngoài công ty.
2. Soạn thảo, ban hành quy trình, quy chế của công ty phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
3. Theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình của công ty.
4. Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các loại văn bản, công văn, giấy tờ của công ty một cách khoa học và đảm bảo về mặt pháp lý của các văn bản, giấy tờ khi đã phát hành.
5. Quản lý nhân sự, điều động, luân chuyển công tác đối với người lao động trong công ty.
6. Theo dõi công tác thi đua, khen thưởng kỷ luật trong phạm vi toàn công ty.
7. Quản lý công tác vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ trong phạm vi khu vực văn phòng và khu vực sản xuất của công ty.
8. Lập kế hoạch, kiểm tra, duy trì, bảo quản, cấp phát các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ hỗ trợ cho công việc trong phạm vi toàn công ty.
9. Thực hiện công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
10. Hướng dẫn, kiểm tra khách đến và CBCNV khi vào ra công ty.