Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự (Quận 7)

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên trực thuộc chi nhánh
Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên, kiểm soát năng suất lao động của cán bộ kinh doanh
Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch của đơn vị
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổnghội và văn hóa đoàn thể
Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác hành chính, nhân sự, đào tạo....
Thực hiện các báo cáo hành chính, nhân sự, đào tạo theo định kỳ/yêu cầu. Và các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của cấp trên.

Nữ tuổi dưới 28, Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành về kinh tế, hành chính, luật, quản trị nhân sự hoặc các ngành khoa học xã hội…
Ngoại hình khá, giao tiếp tốt
Năng động, nhanh nhẹn
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và chủ động
Nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc
Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong cùng lĩnh vực (ưu tiên tuyển dụng).

Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, ...)
Mức lương hấp dẫn, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty
Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài
Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...
Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, quản lý tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên
Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm dành riêng cho nhân viên FPT để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân.