Nhân Viên Hành Chính

Chi nhánh Công ty Cổ phần Ống Đồng Toàn Phát

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mua vật tư, hàng hóa đúng định mức, chủng loại, chất lượng, số lượng, giá cả cạnh tranh, tiến độ giao hàng, quy trình thanh toán, quy trình nhập kho
Đề nghị, theo dõi & đôn đốc tiến độ thanh toán
Tham mưu, đề xuất các nội quy, quy định liên quan công tác hành chính. Đảm bảo các dữ liệu hồ sơ công văn. Các báo cáo định kỳ được thực hiện đúng, đủ, kịp thời
Báo cáo công việc
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: khoa học xã hội và nhân văn/nội vụ/ công đoàn/ Tổ chức lao động (bắt buộc); pháp luật hành chính, văn thư hành chính (tham chiếu)
Hiểu biết về tổ chức sự kiện
Hiểu biết về nghiệp vụ Hành Chính- Văn Phòng
Hiểu biết về về cách quản lý con người & văn hóa doanh nghiệp
Có kiến thức về kinh tế, xã hội, luật pháp, văn hóa nền tảng.
Hiểu biết về các quy định liên quan tới chính sách các ban ngành của Nhà nước

Các yêu cầu khác:

Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực hành chính văn phòng, Hành chính-văn thư,
Nam/nữ độ tuổi từ 22-30
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc
Kỹ năng tổ chức công việc & phân tích – xử lý thông tin
Truyền thông nội bộ
Trên email tuyển dụng yêu cầu ghi rõ nơi đào tạo và vị trí/công ty đã làm việc. Ứng viên không đạt điều kiện chung sẽ loại hồ sơ.
Ưu tiên ứng viên có địa chỉ gần khu vực văn phòng công ty.
Số lượng cần tuyển: 01 người (thời gian từ 10/02/2020 đến 10/03/2020)

Thu nhập (Lương + thưởng hiệu suất) được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
- Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
Chế độ hỗ của công ty: Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;
Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán …;
Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.