Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành công tác nguồn nhân lực của Công ty bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; xây dựng tiêu chuẩn định biên, tiêu chuẩn nghiệp vụ, mô tả công việc cho từng chức danh, xây dựng và tham mưu các chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự; ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh...
- Quản lý, điều hành công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; Làm việc với các phòng ban để tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng; phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Công ty;
- Chịu trách nhiệm quản lý công tác tiền lương và chế độ chính sách, bao gồm rà soát và kiểm tra bảng lương hàng tháng, BHXH...
- Quản lý, điều phối các hoạt động cải tạo, xây dựng văn phòng hiệu quả.
- Thực hiện công việc quản lí tài sản và trang thiết bị văn phòng trong toàn bộ Công ty;
- Quản lý và điều phối tổ chức các sự kiện nội bộ:
- Quản lý, tổ chức, điều phối các hoạt động hành chính chung : lễ tân, con dấu, khánh tiết, xe cộ, ngày phép, chấm công...
- Quản lý, tổ chức thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các quyết định...
- Quản lý, thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập doanh nghiệp, các chứng nhận, giấy phép hoạt động trong nước..
- Quản lý, thực hiện công tác hỗ trợ dự án.
- Tiếp nhận đề xuất yêu cầu hành chính từ các phòng ban, Chuẩn bị VP họp, ghi chép biên bản các cuộc họp.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên.
- Chuyên môn: Quản trị, hành chính, Luật.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Nam/Nữ
- Khả năng tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định.
- Môi trường làm việc cởi mở. Có cơ hội đào tạo, thăng tiến, phát triển bản thân;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;
- Du lịch năm, và hoạt động team building...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 391 / 3
Logo Công ty Cổ phần Gainwell Việt Nam Công ty Cổ phần Gainwell Việt Nam
S1-Tầng 19, Tòa nhà 319 Tower, số 63 Lê Văn Lương, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
18/03/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Gainwell Việt Nam
Nộp đơn