Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1/ Công việc chính
- Tìm kiếm ứng viên theo nhu cầu nhân lực của công ty qua các hình thức như tuyển dụng trực tiếp, tuyển dụng trên mạng... tiến hành phỏng vấn lần thứ nhất, đồng thời lọc hồ sơ thích hợp cho các bộ phận.
- Sắp xếp các trưởng phòng của bộ phận phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu và theo dõi kết quả.
- Hướng dẫn, giới thiệu nhân viên mới.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả trước - sau đào tạo, ký kết HĐ với lao động.
- Đo lường đánh giá nhân sự qua KPIs và gửi kế toán tính lương.
- Xây dựng văn hóa công ty.
2/ Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng ứng viên.
- Tổng hợp các báo cáo đầu tháng và cuối tháng trực tiếp phân tích, giải trình.
3/ Quan hệ lao động
- Giải quyết khen thưởng, kỷ luật, sa thải đối với người lao động. Tổng hợp đánh giá thành tích, thi đua khen thưởng cuối năm.
- Nắm bắt nguyện vọng, đề xuất của CBNV hàng tháng.
4/ Các công việc khác
- Quản lý Hồ Sơ, công văn của công ty... Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo
Yêu cầu công việc
1/ Trình độ học vấn/ chuyên môn
- Tốt Nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, quản trị, hành chánh nhân sự, luật.
- Hiểu và làm đc bảng biểu đánh giá số điểm nhân viên.
- Tinh thần làm việc độc lập, tự chủ, lên kế hoạch làm việc hợp lý.
- Trung thực, nhanh nhẹn và chịu khó trong mọi công việc được giao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan HR.
2/ Kỹ năng
- Biết sử dụng các cổng thông tin tuyển dụng.
- Có năng lực lọc hồ sơ và đề xuất chỉ tiêu đánh giá ứng viên.
- Có khả năng giao lưu và xử lý tình hướng tốt, năng động trong công việc
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
11/09/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ, từ 23 tới 26 tuổi
Công Ty TNHH MTV International