Nhân viên Hành chính nhân sự, Chuyên viên đào tạo nhân sự, Giám sát vận hành nhân sự

Công ty chủ quản thương hiệu chuỗi cửa hàng về ngành F&B

MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO TỪNG VỊ TRÍ (JD)

Vị trí 1: Nhân viên hành chính nhân sự (tuyển dụng 50%, quản lý hồ sơ nhân sự 50%)

Vị trí 2: Chuyên viên đào tạo nhân sự ( Đào tạo 70% , quản lý nhân sự 30%)

Vị trí 3: Giám sát vận hành - nhân sự (Giám sát nhân viên vận hành 80%, hỗ trợ đào tạo 20% )

*****

Mô tả công việc:

- Định hướng tìm tuyển dụng và sàng lọc ứng viên cho các bộ phận vận hành của chuỗi

- Đào tạo nhân sự mới theo định hướng văn hoá công ty, văn hoá doanh nghiệp. Đào tạo vận hành, Giám sát theo dõi hướng dẫn cải thiện nhân sự khối vận hành

- Soạn thảo hợp đồng, văn bản, quản lý hồ sơ nhân sự.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý liên quan

- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.