Nhân Viên Hành Chính Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Mảng việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự: chiếm 80% thời gian gồm:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí ngành IT như Lập trình viên, tester …
- Tổ chức các chương trình tuyển dụng theo Quy trình, Quy chế bao gồm: Tiếp nhận, xử lý hồ sơ ứng viên; kiểm tra, phỏng vấn; đề xuất kết quả tuyển dụng và tiếp nhận cán bộ nhân viên mới
- Thực hiện kiểm soát hoạt động tuyển dụng
- Khai thác & tìm kiếm các nguồn ứng viên tuyển dụng
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 20% thời gian
- Cập nhật hệ thống quy chế quản lý, nội quy và các quyết định chung của Group truyền thông tới nhân viên.
- Đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình, quy định, trợ giúp và tư vấn cho Lãnh đạo công ty ra các quyết định liên quan.
- Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết…
- Đại diện cho công ty làm việc với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Đã tốt nghiệp khoa quản trị nhân sự
- Có ít nhất 2 năm làm công việc tuyển dụng tại các công ty về lĩnh vực IT
- Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự
- Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật đọc hiểu được, soạn được văn bản khi cần
Phúc lợi công việc
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực: từ 7 đến 10 triệu + thưởng theo số lương nhân sự tuyển được
- Làm việc trong một môi trường chuẩn mực, hiện đại, được tiếp cận và đào tạo về các quy trình ISO, CMMI.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế theo quy định của Nhà nước.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
18/01/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Công nghệ phần mềm Tinh Vân