Nhân viên HCNS tổng hợp

1. Nhân sự.

- Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc

- Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.

- Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo.

- Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự.

- Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động

- Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN, BHTN

- Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ

- Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác).

- Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ.

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự:

- Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự…)

2. Hành chính

- Quản lý tài sản:

- Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành…tài sản của công ty

- Quản lý hoạt động lễ tân

- Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc.

- Phụ trách công tác đối ngoại

- Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.