Mô tả công việc

1. Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng; Tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng; Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
2. Quản lý hồ sơ nhân viên.
3. ­Quản lý hồ sơ nghỉ việc, nghỉ phép của NLĐ.
4. Chấm công và tính lương cho NLĐ.
5. Theo dõi, thực hiện và giải quyết các chế độ BHXH-BHYT-BHTN.
6. Đăng ký MST, GTGC, kê khai quyết toán thuế TNCN.
7. Xây dựng quy trình, chính sách của Công ty.
8. Công tác hành chính phát sinh tại văn phòng
9. Thực hiện các việc khác theo phân công.
10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động,...
2. Thành thạo tin học văn phòng.
3. Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận và có tinh thần cầu tiến.
4. Trung thực, nhiệt tình, chủ động vàcó tinh thần trách nhiệm cao.
5. Kỹ năng giao tiếp,đàm phán,thuyết phục tốt.
6. Có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm, thích nghi với công việc tốt và có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
7. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng KPI.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 654 / 16
Logo Công ty Cổ phần Phúc Sinh Công ty Cổ phần Phúc Sinh
238-240 Võ Văn Kiệt, Phường Cầu Ông Lãnh, Quận 1, TpHCM
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/11/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên HCNS Tổng Hợp (FMCG)
Công ty Cổ phần Phúc Sinh
Nộp đơn