Nhân viên Kinh doanh (Sản phẩm dệt may/bán sỉ, đại lý - Lương từ 8 - 10 triệu/tháng)

Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Tổng Công ty 28

Mức lương: 8 - 10 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
- Chủ động tìm kiếm khách hàng, phát triển mở đại lý và quản lý mọi hoạt động của đại lý;
- Báo giá, đàm phán, ký hợp đồng, theo dõi quá trình thực hiện, thanh lý hợp đồng và đôn đốc thu hồi công nợ của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch/chỉ tiêu kinh doanh bán sỉ/đại lý hàng tháng/quý/năm (chào hàng, chào mẫu)
- Nghiên cứu, khảo sát tình hình thị trường, tham mưu, xây dựng các chính sách mới phù hợp cho phát triển bán sỉ/đại lý/đồng phục và thực hiện công tác chăm sóc đại lý, phối hợp xử lý khiếu nại từ đại lý và khách hàng từ đại lý
- Phối kết hợp với các phòng chuyên môn khác để thực hiện hiệu quả các công việc chung của Công ty;
- Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ và công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu công việc

1. Chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học ngành kinh tế, dệt-may hoặc tương đương.
2. Kỹ năng: Giao tiếp, thương lượng, đàm phán, xử lý tình huống.
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực dệt may và bán hàng thời trang là lợi thế
4. Thái độ làm việc: Tự tin, suy nghĩ tích cực, sáng tạo.
5. Yêu cầu khác: Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp và đọc viết tốt.

Phúc lợi công việc

- Tiền lương cơ bản 8.000.000 -12.000.000 + Lương từ hiệu quả công việc ( Trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn)
- Được làm việc trong môi trường năng động, bình đẳng.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Đươc hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Quân đội, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
- Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ, tết, hoàn thành công việc theo quy định của công ty
- Phụ cấp theo thâm niên, cấp đồng phục
- Thử việc 2 tháng, được đóng BHXH sau khi ký hợp đồng lao động chính thức
- Được tham gia các chương trình đào tạo của công ty để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
- Review lương theo cơ chế của công ty
- Nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước