Nhân Viên Kinh Doanh (Tp.HCM)

Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Thương Mại Dịch Vụ WIN

Mức lương: 5 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trung cấp Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

– Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới;
– Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, chăm sóc khách hàng cũ;
– Phối hợp các bộ phận chuyên môn trong việc kết nối và xử lý thông tin giữa khách hàng và Công ty trong quá trình đàm phán;
– Thực hiện các công tác triển khai và quyết toán đơn hàng;
– Các công việc khác do lãnh đạo hoặc quản lý trực tiếp yêu cầu.
– Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

* Độ tuổi: Nam / nữ tuổi từ 18 – 28 tuổi;
* Yêu cầu về Kiến thức, Kỹ năng:
– Có khả năng tìm kiếm và chăm sóc khách hàng;
– Có khả năng giao tiếp, đàm phán với khách hàng;
– Tin học văn phòng cơ bản;
– Đam mê kinh doanh và tư vấn khách hàng qua điện thoại;
– Thời gian làm việc: Giờ hành chính
+ Thứ 2 – Thứ 6: 08h00 – 17h00;
+ Thứ 7: 08h00 – 12h00.
(*) Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm từng làm Nhân
viên KD, Telesales, Bán hàng.

Phúc lợi công việc

Cty Win sẵn sàng trả mức lương cao hơn khi bạn chứng minh khả năng và năng lực cùng cam kết Kết quả công việc của bạn!
– Thu nhập cạnh tranh theo năng lực: từ 7 triệu – 10 triệu / tháng (Lương căn bản 5 - 8 triệu + Thưởng % DS).
– Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng Lễ / Tết, lương tháng 13,… thưởng theo bộ phận (thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng doanh số),…
– Bảo hiểm và các chế độ theo Luật lao động hiện hành khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
– Được trang bị phương tiện làm việc.
– Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định CTy.
– Sinh nhật, Du lịch, nghỉ mát định kỳ theo chế độ Công ty.
– Thể dục thể thao nâng cao sức khỏe.
– Được tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn theo chính sách Đào tạo của Công ty.
– Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động theo kiểu team work,… tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân.
– Ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.