Mô tả công việc
  • Quản lý hoạt động nhân sự của công ty
  • Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, tổng hợp và lên kế hoạch triển khai theo quy trình tuyển dụng.
  • Soạn thảo hợp đồng : Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, HĐTV theo dõi đánh giá của các phòng ban
  • Thực hiện các chính sách BHXH, BHYT và BHTT: Chịu trách nhiệm thực hiện công tác tăng giảm, điều chính bảo hiểm cho người lao động và chốt sổ đối với nhân sự nghỉ việc.
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
  • Đánh giá, phân tích tình hình chất lượng, số lương đội ngũ NV để lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu cụ thể của Tổng Giám đốc.
  • Thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân viên
  • Tổ chức thực hiện các phong trào cho cán bộ công nhân viên trong các ngày lễ, tết.…
  • Thực hiện các chính sách thai sản, đau ốm đối với người lao động
  • Giải quyết các thủ tục đối với hồ sơ nghỉ việc
Yêu cầu công việc
  • Trách nhiệm cáo trong công việc. 
  • Tuân thủ quy định pháp luật, chính sách lao động tiền lương. 
  • Ưu tiên biết tiếng anh giao tiếp.
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
  • Làm việc full time từ t2 - t6: 8h-17h30 nghỉ trưa 1h30p; t7 làm từ 8h-12h
Phúc lợi công việc
  • Sau thử việc sẽ được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành
  • Xét tăng lương thưởng tùy vào hiệu quả làm việc. 
  • Lương tháng 13; 12 ngày phép năm, sinh nhật, thưởng các ngày lễ
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. 
  • Khuyến khích tham gia đóng góp ý kiến, phát triển công ty.
  • Nghỉ Lễ, phép theo quy định Nhà nước
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Nhân Viên Nhân Sự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VNWALLS
Nộp đơn