Nhân Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Làm các công việc liên quan đến hành chánh văn phòng như chấm công, tính lương,...
- Tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu xây dựng quy trình, quy định, các chế độ chính sách cho người lao động,...
- Thực hiện công tác văn thư: soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ/ giấy tờ định kỳ,…
- Phụ trách lưu trữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự; theo dõi việc thực hiện thời hạn hợp đồng
- Tổ chức thực hiện đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên hàng tháng, chấm công…
- Quản lý và theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBNV trong Công ty, đề xuất biện pháp xử lý kỷ luật khi có vi phạm.
- Thực hiện các chế độ dành cho nhân sự theo quy định của Công ty: theo dõi và làm các thủ tục tăng/ giảm BHXH, BHYT, BHTN tri ân, thưởng định kỳ/ đột xuất, đánh giá nhân viên hàng năm, …
- Thực hiện công tác hậu cần chung: chuẩn bị phòng họp/ phòng khách, hỗ trợ các chương trình/ sự kiện của Công ty khi có yêu cầu, đảm bảo vệ sinh khu vực văn phòng làm việc chung
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/ Ban giám đốc yêu cầu trong khả năng thực hiện công việc và đúng quy định Pháp luật.
˗ Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
˗ Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
˗ Tham mưu cho Trưởng phòng công tác xây dựng chế độ đãi ngộ, thang bảng lương, đánh giá KPI, Công đoàn,...
- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
˗ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị, Nhân sự, Luật,…
˗ Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power point…
˗ Khả năng sắp xếp công việc tốt.
˗ Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
˗ Giao tiếp tốt, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.
˗ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lưc công việc cao.
˗ Ưu tiên người có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Phúc lợi công việc
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Mỗi năm du lịch ít nhất 1 lần trong và ngoài nước.
- Cơ hội công tác nước ngoài
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/5,… (Các ngày nghỉ lễ theo quy định của luật LĐ).
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch (xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Matxi Corp
03/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tin học văn phòng
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nữ, từ 25 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
.png?w=50){kind=logo}
Công ty TNHH Matxi Corp