Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Công ty Cổ phần Giáo dục Edufit

Mức lương: 10 - 14 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng quy trình, quy chế, soạn quyết định liên quan đến chế độ, nghĩa vụ cho CBNV
- Xây dựng khung năng lực của Công ty theo mô tả công việc của từng vị trí
- Thực hiện công tác chấm công, quản lý các công việc liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ, chế độ đi làm của CBNV
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty.
- Theo dõi biến động nhân sự, quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty, lưu hồ sơ CBNV trong file theo hệ thống, cập nhật trên phần mềm nhân sự
- Thực hiện các công việc hàng ngày phát sinh và làm việc dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Trưởng bộ phận
- Soạn thảo, quản lý các loại Hợp đồng lao động liên quan đến CBNV

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế lao động, Luật, Ngoại ngữ, HCNS hoặc các ngành liên quan
- Có khả năng đọc hiểu tiếng anh
- Có kiến thức chuyên môn tổng hợp về các nghiệp vụ quản trị nhân s
- Nắm vững quy định pháp luật về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định tốt
- Thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Trung thực, có khả năng chịu được áp lực công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm về xây dựng quy trình, khung năng lực
- Ứng viên có kinh nghiệm làm nhân sự tại Công ty có quy mô >100 người
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 8h00- 17h00

Phúc lợi công việc

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 – 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các
- Nhà giáo 20/11 …), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ …
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.