Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Nhân sự tuyển dụng

Công ty Cổ phần Mega Digital

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Nhân sự tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng (70%)

Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ kế hoạch, chiến lược của leader, lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng.

+ Nghiên cứu về thị trường nhân sự và tìm hiểu, khai thác mở rộng các nguồn đăng tuyển.

+ Sàng lọc, lưu trữ hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên mời phỏng vấn.

+ Sắp xếp và tham gia phỏng vấn ứng viên cùng bộ phận chuyên môn

+ Đánh giá ứng viên sau phỏng vấn; đàm phán, thương thảo quyền lợi và gửi thư mời nhận việc cho ứng viên

+ Phối hợp bộ phận chuyên môn theo dõi quá trình bắt đầu tuyển dụng đến khi ứng viên nhận việc.

- Xây dựng mạng lưới, chăm sóc ứng viên tiềm năng.

- Duy trì, phát triển các kênh truyền thông truyền thông tuyển dụng, có sự hỗ trợ của bộ phận Marketing

2. Hành chính & Hoạt động Văn hóa (30%)

- Phối hợp lên kế hoạch các hoạt động, sự kiện nội bộ để gắn kết nhân viên trong công ty hàng tháng, quý, các sự kiện lớn trong năm…

- Hỗ trợ một số công việc hành chính liên quan.

- Công việc khác theo sự phân công của Leader.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Luật Lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Chủ động, chăm chỉ trong công việc, tâm thế sẵn sàng nhận nhiệm vụ, nhanh nhẹn.

- Từ 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có thế mạnh tuyển mass ngành Sales, Marketing

- Nắm rõ quy trình tuyển dụng và sử dụng/ tiếp thu nhanh về sử dụng nền tảng quản lý nhân sự.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về luật Lao động

- Ứng viên có khả năng sử dụng tiếng anh là 1 lợi thế

- Có khả năng giao tiếp, có kỹ năng tổ chức, sắp xếp tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng

- Ưu tiên các ứng viên trong độ tuổi từ 22-26

Phúc lợi công việc

Chế độ lương thưởng & phúc lợi hấp dẫn:

- Thu nhập từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng, có thêm comission theo quy định.

- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, thưởng ý thức chất lượng công việc; được hưởng 100% phụ cấp trong thời gian thử việc; công ty chi trả vé gửi xe.

- Phụ cấp ngày sinh lý đối với CBNV nữ.

- Thưởng kết quả kinh doanh cuối năm (đến 02 tháng lương), thưởng dự án (theo tình hình kinh doanh).

- Thời gian làm việc linh hoạt, được thưởng commission theo KPI, hệ số commission hấp dẫn đối với vị trí khối Sales.

- Được 1 ngày phép hưởng đủ lương /tháng, sau khi ký hợp đồng lao động chính thức. Cộng phép theo thâm niên: 5 năm cộng thêm 1 ngày phép.

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành.

- Được phục vụ tea-break hàng ngày (trái cây, bánh ngọt,...), luôn có sẵn trà và cafe; khu vực pantry tiện nghi, CBNV thuận tiện sử dụng.

- Chương trình du lịch nghỉ dưỡng cao cấp tối thiểu 1 năm 1 lần, teambuilding, YEP hàng năm; tổ chức tiệc sinh nhật, chế độ thăm hỏi CBNV, tứ thân Phụ mẫu, con cái ốm đau, Hiếu, Hỷ; CBNV sinh con; tổ chức sinh nhật cho CBNV.

- Làm việc 5 ngày/ tuần; nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật (8h30’ - 17h30’), thử việc 02 tháng.

Phát triển nghề nghiệp:

- Được đào tạo khi tiếp nhận công việc, luôn có người đồng hành, hỗ trợ trong công việc.

- Làm việc tại đối tác hàng đầu của Google tại thị trường châu Á Thái Bình Dương và Top TikTok Marketing Partner tại Việt Nam.

- Làm việc cùng đội ngũ nhân sự tài năng, chuyên môn giỏi, kinh nghiệm, môi trường mở năng động.

- Lộ trình phát triển, thăng tiến rộng mở; được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

Văn hóa doanh nghiệp phong phú:

- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: 08/3, 20/10, Team building, Year End Party, Mega thon,…

- Môi trường Gen Z nhiệt huyết, nhiều năng lượng tích cực, cởi mở và đổi mới.

- Làm việc trong môi trường: Trẻ trung - Năng động- Sáng tạo; Làm hết sức - Chơi hết mình; hợp tác theo 3 giá trị cốt lõi: Tốc độ - Kết quả - Chuyên nghiệp.