Nhân Viên Pháp Chế

Chi nhánh Công ty Cổ phần Ống Đồng Toàn Phát

Mức lương: 20 - 25 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tư vấn, thẩm định các vấn đề pháp lý, quy định pháp luật liên quan đến các vấn đề phát sinh trong hoạt động vận hành, kinh doanh của Công ty;
- Soạn thảo, thẩm định, tham gia đàm phán các văn bản thỏa thuận, Hợp đồng phát sinh trong hoạt động của Công ty;
- Kiểm soát việc tuân thủ pháp luật của các bộ phận trong Công ty;
- Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại đảm bảo quyền lợi của Công ty phù hợp quy định pháp luật,

Yêu cầu công việc

Yêu cầu trình độ chuyên môn:

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học Luật chính quy ( chuyên ngành Luật kinh tế)
Ưu tiên: Ứng viên có bằng ngoại ngữ hoặc Đại học các trường Kinh tế
Hiểu biết về hoạt động kinh doanh, bán hàng tại các công ty sản xuất

Yêu cầu công việc

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực luật sư tư vấn, tranh tụng, ưu tiên luật sư đã, đang làm việc trong công ty sản xuất;
Chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc;
Có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề.
Nam/nữ độ tuổi từ 25-40
Quản lý thời gian/ lên kế hoạch thực hiện công việc.
Truyền thông nội bộ
Giao tiếp - Thương lượng - Thuyết Phục
Trên email tuyển dụng yêu cầu ghi rõ nơi đào tạo và vị trí/công ty đã làm việc. Ứng viên không đạt điều kiện chung sẽ loại hồ sơ.
Số lượng tuyển dụng 01
Làm việc tại Văn phòng công ty, số 536A Minh Khai – P. Vĩnh Tuy – Q. Hai Bà Trưng – Hà Nội.

Phúc lợi công việc

Thu nhập: 20-25 triệu đồng. Có thể thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm, năng lực của ứng viên. Thu nhập thực tế được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
Chế độ hỗ của công ty: Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;
Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán …;
Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm…;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.