Nhân Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Du lịch thương mại và Đầu tư Thủ Đô

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Phụ trách toàn bộ công tác pháp lý, pháp chế của Công ty.
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các Văn bản, Hợp đồng, Dự án do Công ty ban hành, ký kết.
- Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp, xử lý các vi phạm Hợp đồng.
- Tham gia dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy chế của Công ty.
- Thực hiện chính hoặc hỗ trợ các Phòng/ Ban về mặt pháp lý trong việc đàm phán, ký kết, thực hiện Hợp đồng.
- Soạn thảo Hợp đồng, văn bản theo yêu cầu của Công ty.
- Kiểm soát, tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động kinh doanh chính của Công ty.
- Cập nhật và cung cấp thông tin quy định pháp luật liên quan các hoạt động đầu tư, kinh doanh của Công ty.
- Tham gia thẩm định và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng văn bản nội bộ, quy chế, quy định quản trị của Công ty.
- Hỗ trợ pháp lý, tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các Ban chuyên môn của Công ty cùng các đơn vị thành viên.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý/ Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ. Tuổi từ 25 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp: Đại học Luật, chuyên ngành Luật/Luật Kinh tế.
- Kinh nhiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 05 năm trở lên.
- Soạn thảo Văn bản, Công văn, Hợp đồng tốt.
- Hiểu biết về chiến lược và các lĩnh vực hoạt động của Công ty. Nắm vững Luật Lao động, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Đầu tư…
- Tư duy pháp lý tốt, am hiểu và và vận dụng tốt các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Có khả năng thuyết trình, thuyết phục tốt, cẩn thận, chịu khó.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập: Thỏa thuận.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật BHXH và theo quy định Công ty.
- Được hưởng các chế độ nghỉ Lễ/ Tết, Thưởng Tháng lương thứ 13, Thưởng thâm niên, sinh nhật, ... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật lao động và theo quy định Công ty.
- Có cơ hội được làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp