Nhân viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Vitto

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Vĩnh Phúc Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,...
Phối hợp với quản lý để xây dựng chiến lược phòng vệ hiệu quả.
Xác định chính sách quản trị nội bộ và thường xuyên giám sát sự tuân thủ.
Nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro khác nhau liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh.
Áp dụng phương pháp quản trị rủi ro hiệu quả và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra.
Giao tiếp và đàm phán với các bên bên ngoài tổ chức (tư vấn viên bên ngoài, cơ quan công quyền...) để tạo mối quan hệ tin cậy.
Xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
Soạn thảo các thỏa thuận, hợp động và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của công ty.
Giải thích ngôn ngữ pháp lý hoặc chi tiết kỹ thuật cho mọi người trong tổ chức.
Cập nhật kiến thức hiện hành về luật sửa đổi liên quan.Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho ban điều hành công ty về nhiều vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm luật lao động, hợp tác, liên doanh quốc tế, tài chính doanh nghiệp,...

Nam/Nữ, từ 22 - 35 tuổi.
Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thích ứng môi trường cao, có sức khỏe tốt...
Tốt nghiệp Đại Học (Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Lao động Xã hội, Đại học Luật, Đại học Quốc gia) chuyên ngành Luật...
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tư vấn tài chính, pháp luật trong môi trường doanh nghiệp. Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục pháp lý. Có kỹ năng giao tiếp tốt, Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin, kỹ năng truyền tải thông tin hiệu quả.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Power Point,...)
Số lượng: 01

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ:

Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật.
Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm được xét nâng lương, lương tháng 13,14,15... thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
Hàng năm được đi du lịch nghỉ mát, các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao...