Nhân viên Pháp chế

Công ty TNHH Vận tải Hà Sơn Hải Vân

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Pháp chế đảm bảo quá trình hoạt động của Công ty không trái với quy định của pháp luật đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến các hồ sơ thủ tục của Công ty, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Đàm phán, thương thảo Hợp đồng với khách hàng.
- Soạn thảo, review, thẩm định, đánh giá tính pháp lý các hợp đồng, tài liệu, hồ sơ, chứng từ nội, ngoại, các văn bản, chính sách, quy định của Công ty.
- Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban về các hoạt động kinh doanh của Công ty, đánh giá về các rủi ro pháp lý mà Công ty có thể gặp phải và tư vấn phương án xử lý.
- Giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh của Công ty, phối hợp với các Phòng/Ban liên quan, tư vấn và đề xuất giải quyết các vấn đề pháp lý của Công ty trong nội bộ và đối tác bên ngoài.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng vận tải.
- Có các chứng chỉ về Luật là một lợi thế
- Có khả năng làm việc theo nhóm và điều phối công việc.
- Mạnh dạn, thích giao tiếp, năng động, xử lý tình huống tốt
- Cởi mở, trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
- Tư duy làm việc tích cực, sáng tạo

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết
- Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, tết
- Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
- Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực.