Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân viên Pháp lý doanh nghiệp

Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Tuấn

Mức lương: 9 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Pháp lý doanh nghiệp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Nghiên cứu các tình huống pháp lý phát sinh từ hoạt động của Công ty và đưa ra các kết luận về các tình huống đó để các cấp Lãnh đạo của Công ty có cơ sở cho việc đưa ra quyết định của mình.
Soạn thảo và kiểm tra các văn bản, giấy tờ, tài liệu của Công ty bao gồm Hợp đồng, các giấy tờ giao dịch để đảm bảo các giao dịch đó là hợp pháp đồng thời hạn chế tối đa các rủi ro có thể có về mặt pháp lý liên quan đến các giao dịch đó.
Kiểm tra, giám sát, tư vấn và hỗ trợ ban lãnh đạo công ty trong việc ban hành các tài liệu, văn bản hành chính pháp lý trước khi đưa vào sử dụng nội bộ và giao dịch với khách hàng.
Kiểm tra và giám sát đảm bảo các quy định và nội quy của Công ty thực hiện nghiêm túc theo đúng luật định và phù hợp với tình hình thực tế của Công ty.
Kiểm tra hệ thống các chính sách của Công ty để đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
Theo dõi sự pháp triển của hệ thống pháp luật để đảm bảo hoạt động của Công ty luôn nằm trong khuôn khổ các quy định của pháp luật có liên quan.
Giải quyết, xử lý các công tác đối ngoại liên quan đến thủ tục pháp lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ưu tiên đã từng làm Pháp Lý Doanh nghiệp, Viện Kiểm Sát.
Ưu tiên kinh nghiệm đại diện ủy quyền/tham gia tố tụng.
Có Kỹ năng nghiên cứu và phân tích; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng lắng nghe; Kỹ năng giao tiếp.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư/Thẻ Luật sư.

Phúc lợi công việc

Được cấp đồng phục sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Chế độ đầy đủ theo Luật Lao động Việt Nam.
Xét tăng lương mỗi năm, thưởng tháng 13, lễ tết, khám sức khỏe định kỳ năm,... tùy vào tình hình kinh doanh của Công ty.