Nhân Viên Phòng Quản Lý, Bộ Phận Nhân Sự (Thời Vụ 8 Tháng)

TIÊU CHUẨN ỨNG VIÊN
- Nam, Nữ. Dưới 30 tuổi;
- Tốt nghiệp các trưởng Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản lý lao động, Ngoại ngữ,…;
- Có đầu óc tổ chức và khả năng lập kế hoạch tốt;
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá vấn đề;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,…)
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (nghe, nói, trao đổi bằng email);
- Làm việc tại Thành phố Phúc Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc (có xe đưa đón hàng ngày theo tuyến đường của Công ty từ Hà Nội);
* THỜI HẠN CUỐI CÙNG NHẬN HỒ SƠ:
Ngày 15/09/2019
* Kế hoạch thi tuyển sẽ thông báo chi tiết sau cho các ứng viên
* YÊU CẦU HỒ SƠ ỨNG VIÊN
1. Hồ sơ nộp khi tham dự thi tuyển:
- CV có ảnh tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm làm việc, ...
- Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc có liên quan.
2. Hồ sơ nộp khi đi làm:
- Sơ yếu lí lịch (có ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương) kèm 02 ảnh 4x6;
- Đơn xin việc;
- Đơn xin xác nhận nhân sự;
- Bản sao Giấy khai sinh (có chứng thực của chính quyền địa phương);
- Chứng minh thư nhân dân (02 bản công chứng);
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng;
- Sổ hộ khẩu (photo);
* Nhận Hồ sơ trực tiếp tại Phòng thường trực Công ty số 144 Trần Phú - Phúc Thắng - Phúc Yên - Vĩnh Phúc, hoặc gửi qua website