Nhân Viên Quan Hệ Lao Động
Mô tả công việc
- Hoàn tất các thủ tục ký, thanh lý Hợp đồng lao động.
- Kiểm soát tài khoản ngân hàng.
- Nhập, kiểm soát các thông tin thay đổi của nhân sự trên phần mềm quản lý (điều chuyển, sai lệch thông tin, loại lương, phụ cấp,…).
- Thực hiện các thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
- Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của người lai động liên quan đến chế độ chính sách của công ty.
- Thực hiện các QĐ nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, tăng lương, nghỉ việc,..)
- Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm CBQL theo phân cấp.
- Thực hiện báo cáo định kỳ/ đột xuất, tham gia họp theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên ứng viên chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật...
- Kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về công tác quản trị nhân sự, luật.
- Kỹ năng kiểm tra, phân tích, xử lý thông tin, tổng hợp số liệu, báo cáo.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Phúc lợi công việc
- Với mục tiêu thu hút và phát triên nhân tài, Eurowindow đánh giá lương, thưởng dựa theo năng lực của nhân viên. Nếu bạn khẳng định được giá trị bản thân, bạn sẽ được đãi ngộ thích đáng với các chính sách: Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thi đua, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng kinh doanh, thưởng cuối năm.
- Bên cạnh đó, CBNV được hưởng các chế độ phúc lợi như chăm sóc sức khỏe định kỳ, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối với người lao động và gia đình, chế độ BHXH, BHYT và du lịch thường niên…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
22/12/2021
Bình Dương
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Khả năng chịu được áp lực cao, Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Bất kỳ
Không yêu cầu
1 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Eurowindow - Chi Nhánh Miền Nam