Xem công việc liên quan tiếp theo

Nhân Viên Quản Lý (Hồ Sơ Dự Án)

Công ty Cổ phần Mạc Tích

Mức lương: 10 - 15 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Quản Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Căn tin tại công ty

Lương tháng 13, thưởng thâm niên, năng suất...

Mô tả công việc

- Tập hợp, phân loại và thực hiện lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tải liệu liên quan đến dự án theo quy định;
- Quản lý, theo dõi và báo cáo tình trạng thực hiện các hợp đồng thầu;
- Theo dõi và cập nhật dự toán trình duyệt của các Bộ phận liên quan để so sánh với dự toán ban đầu;
- Tiếp nhận thông tin và xử lý các hồ sơ theo yêu cầu từ công trình;
- Soạn thảo theo yêu cầu các loại Hợp đồng / Phụ lục hợp đồng với các nhà thầu, thông báo, công văn liên quan dự án…
- Chuẩn bị hồ sơ, biểu mẫu dự án, quy trình thực hiện và báo cáo công việc liên quan công tác quản lý dự án theo yêu cầu;
- Một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Quản lý Dự án.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành liên quan Kỹ thuật (Cơ khí / Điện - Điện tử / Chế tạo máy…), Quản lý dự án, Luật/Pháp lý hoặc Quản trị Hành chính Văn phòng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 02 năm trở lên tương ứng các hạng mục công việc theo Mô tả công việc.
- Hiểu biết cơ bản về hệ thống luật / pháp lý, văn bản và tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.
- Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên tiếng Anh chuyên ngành Kỹ thuật / Cơ khí).
- Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng và một số phần mềm quản lý như MS Project…
- Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ theo hệ thống.
- Năng lực đối ngoại và tương tác tốt.
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt và giải quyết vấn đề tốt.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập / đội nhóm tốt.
- Khả năng đi công tác / làm việc xa nhà trong quá trình làm việc.

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh và thỏa thuận theo kinh nghiệm, năng lực ứng viên.
- Môi trường làm việc: Cơ hội công bằng với mức lương cạnh tranh - Phúc lợi tốt và phong cách làm việc chuyên nghiệp - Cơ hội phát triển bản thân và thành công.
- Phát triển nguồn lực: áp dụng những chương trình đào tạo / huấn luyện hướng đến việc cung cấp các công cụ nhận thức và phát triển hoàn thiện về kiến thức, kỹ năng và thái độ.