Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

Công ty Cổ phần truyền thông VMG

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, định vị hình ảnh của doanh nghiệp với toàn thể cán bộ nhân viên. Tạo ra sự gắn kết giữa các cá nhân trong Tập đoàn.
Thu thập tin tức nội bộ công ty, biên soạn, cập nhật nội dung, viết các tin, bài đăng trên Fanpage, Forum nội bộ và các ấn phẩm truyền thông khác của Tập đoàn. Thu hút được sự quan tâm của CBCNV và đảm bảo các thông điệp nội bộ được truyền đi một cách thống nhất với mục tiêu truyền thông và văn hóa của Tập đoàn.
Tổ chức các cuộc thi, chương trình giao lưu, dã ngoại và các sự kiện văn hoá, văn nghệ, gây quỹ từ thiện,…
Quản lý hoạt động Sáng tạo của công ty (Thành viên trong Ban quản lý Sáng tạo, quản lý hòm thư Sáng tạo, tổng hợp ý tưởng hàng tháng, phân tích đánh giá và làm việc với các bộ phận để bổ sung các ý kiến của chuyên gia, truyền thông khuyến khích nhân sự tham gia hoạt động,...).
Thu thập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử.
Hỗ trợ các phòng ban khác về Công tác PR khi có yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.
Thực hiện các công việc khác do Giám đốc Nhân sự hành chính giao.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, kinh tế, văn hóa, ngữ văn.
Khả năng viết tốt, có thể sử dụng phần mềm thiết kế dàn trang QuarkXPress, các phần mềm xử lý Video như Window Movie Maker, Total Video Player, Wondershare Video Converter, phần mềm xử lý ảnh Adobe Photoshop là một lợi thế.
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, làm MC là một lợi thế.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm báo hoặc làm truyền thông nội bộ hoặc quản trị diễn đàn trang tin tức.
Nam/nữ, tuổi không quá 30 tuổi.
Hình thức đẹp, thân thiện và dễ mến.
Vui vẻ, nhiệt huyết, sáng tạo, có trách nhiệm, chịu được cường độ làm việc cao.
Những trường hợp Biết chụp ảnh, quay phim, chỉnh sửa ảnh, cắt video clip, biết xây dựng và quản trị forum, có nhiều tài lẻ sẽ được ưu tiên.

Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
Mức lương thỏa thuận (Cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa,... ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt,...
VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT,...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.