Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng các vị trí tại đơn vị được giao phụ trách theo yêu cầu.
- Tổ chức thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm: Sàng lọc, xử lý hồ sơ ứng viên; kiểm tra, tổ chức phỏng vấn, đánh giá, đề xuất kết quả tuyển dụng và thực hiện thủ tục tiếp nhận cán bộ nhân viên mới.
- Khai thác & tìm kiếm các nguồn ứng viên tuyển dụng.
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
- Đề xuất, triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng đối với các đơn vị, trường học.
- Đề xuất các chương trình, giải pháp duy trì sự ổn định về nhân sự.
- Thiết lập và lưu trữ database ứng viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
- Có khả năng viết content tốt, khả năng thiết kế ấn phẩm cơ bản.
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, trách nhiệm và quyết liệt với công việc.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực tốt.
- Ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.

Phúc lợi công việc

1. Chính sách đãi ngộ:
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng năng lực.
- Định kỳ 2 lần/năm review thăng tiến, thu nhập.
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiệu suất làm việc cả năm, 12 ngày phép năm.
2. Sức khỏe, tinh thần:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…) và được tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI.
- Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các CLB thể thao: đá bóng, cầu lông, yoga…
- Tham gia các hoạt động đội nhóm cũng như du lịch nghỉ mát, du xuân hàng năm của Công ty.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa đầy ý nghĩa và thú vị: Martine Day, Karaoke Office, Party…
3. Tiện ích phong phú:
- Bữa sáng với thực đơn đa dạng thay đổi hàng ngày.
- Cafe, hoa quả và bánh trà chiều miễn phí mỗi ngày.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Buffet tiệc ngọt mừng sinh nhật hàng tháng.
4. Văn hóa công ty:
- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở và thẳng thắn, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến. Chính bạn có thể định hình, một môi trường làm việc hòa nhập nơi mọi ý tưởng đều được vun đắp và chúng ta cùng nhau tạo dựng nên văn hóa làm việc tích cực, cởi mở và hoà đồng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 265 / 0
Logo Công ty TNHH Mytour Việt Nam Công ty TNHH Mytour Việt Nam
Tầng 4, tòa nhà GP Invest, 170 Đê La Thành, Đống Đa, HN
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Mytour Việt Nam
Nộp đơn