Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các trường ĐH/CĐ/TC, các tổ chức giới thiệu việc làm nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Triển khai các chương trình Job Fair, Workshop, và giám sát sự hiện diện truyền thông xã hội của Công ty liên quan đến tuyển dụng.
- Thiết kế nội dung, hình ảnh đăng tuyển, câu hỏi phỏng vấn cho từng vị trí tuyển dụng.
- Đề xuất và sử dụng chi phí hợp lý cho các kênh đăng tuyển theo ngân sách.
- Sàn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn đánh giá và phản hồi kết quả phỏng vấn đạt tuyển.
- Phối hợp với nhóm đào tạo và các bộ phận liên quan thực hiện các công việc sau phỏng vấn.
- Báo cáo định kỳ và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên trong các ngành liên quan
- Tuổi: 22 - 27 tuổi
- Kinh nghiệm làm việc: 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass.
Các kỹ năng cần thiết cho công viêc (Essential skills for work):
- Kỹ năng công việc: Làm việc nhóm, lập kế hoạch, đàm phán
- Kỹ năng vi tính: Thành thạo Microsoft office, sử dụng được cơ bản Canva/AI
- Kỹ năng khác: Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, chịu áp lực thời gian
- Ưu tiên: Có niềm đam mê và yêu thích công việc tại vị trí này
Phúc lợi công việc
- Môi trường văn hóa Nhật Bản
- Được làm việc trong lĩnh vực bán lẻ chuyên nghiệp
- Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng luôn sẵn sàng hỗ trợ hòa nhập và giúp vượt qua khó khăn trong công việc
- 12 ngày phép/ năm, nghỉ sinh nhật có hưởng lương
- Phụ cấp cơm, PC nuôi con, PC gửi xe, công tác phí
- Đóng BHXH với mức 100% lương trên HĐLĐ sau 2 tháng thử việc
- Đảm bảo các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước
- Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
- Được nghỉ 01 ngày sinh nhật có lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Familymart Việt Nam
31/03/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Trung cấp
1 năm
Nam nữ, từ 22 tới 27 tuổi
Công ty Cổ phần Familymart Việt Nam