Mô tả công việc

Công ty chúng tôi dự kiến năm 2024 đưa vào vận hành nhà máy số 2 sản xuất vật liệu ốp lát công nghệ cao tại KCN Đình Vũ , Hải Phòng. Chúng tôi đang cần tìm ứng viên phụ trách công tác tuyển dụng đáp ứng các yêu cầu sau:

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/năm và báo cáo theo định kì

- Triển khai tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng. Tư vấn cho Nhà Máy/Phòng Ban về kế hoạch tuyển dụng trong năm liên quan tới định biên Nhân sự và Ngân sách để hỗ trợ việc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh/hoạt động trong năm.

- Phát triển các kênh tuyển dụng của công ty : website, fanpage... => Hoạch định chiến lược xây dựng thương hiệu và đo lường hiệu quả của việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

- Kiếm soát ngân sách tuyển dụng

- Rà soát hỗ trợ công tác tuyển dụng của hệ thống

- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng

- Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.

- Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau

- Phối hợp với các Giám đốc/ Trưởng phòng chức năng trong việc đề xuất/ cung cấp những hoạt động phát triển nhân sự cho các cấp nhân viên (bao gồm các chính sách tuyển dụng - chọn lọc/ thực hành - lộ trình đào tạo, phát triển, tinh thần và động lực phát triền, văn hóa, đánh giá kết quả,...)

- Xây dựng cơ sở dữ liệu nhân tài tiềm năng, hệ thống dữ liệu ứng viên

- Quản lý quá trình thử việc, hội nhập và nghỉ việc của NLĐ

- Chuẩn bị/ báo cáo các tiêu chí đánh giá, cập nhật thường xuyên tình hình quản lý nhân sự liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, phát triển

- Hỗ trợ CBQL trong việc liên lạc với các Giám đốc/ Trưởng Phòng ban nhằm hiểu rõ các khía cạnh cần thiết và nhu cầu phát triển nhân sự và đảm bảo các Giám đốc/ Trưởng Phòng ban hiểu đầy đủ mục tiêu nhân sự/ những thành tựu đã và sẽ đạt được.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị có liên quan

- Có kinh nghiệm công tác tuyển dụng tại các công ty sản xuất có quy mô từ 300 nhân sự trở lên từ 2 năm.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, am hiểu sâu về thị trường tuyển dụng và các vị trí tuyển dụng

- Am hiểu kênh tuyển dụng, ưu nhược điểm để vận dụng linh hoạt tiết kiệm chi phí

- Kỹ năng báo cáo, giải quyết vấn đề tốt

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh , thưởng tháng lương 13

- Miễn phí ăn trưa, xe đưa đón, BH 24H , BHXH

- Thưởng các dịp lễ tết

- Nhiều quyền lợi hấp dẫn khác trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 172 / 2
Logo Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Sản xuất và Công nghệ nhựa Pha Lê Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Sản xuất và Công nghệ nhựa Pha Lê
Lô CN4.3 KCN MP Đình Vũ, thuộc khu kinh tế Đình Vũ, Cát Hải, P. Đông Hải 2, Q. Hải An, Hải Phòng
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/02/2024

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Tuyển dụng
Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Sản xuất và Công nghệ nhựa Pha Lê
Nộp đơn