Mô tả công việc
  • Tham mưu xây dựng chính sách tuyển dụng / chính sách đối với cộng tác viên bên ngoài / nội bộ. Đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng tuyển dụng.
  • Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại các mục tiêu, Văn phòng.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các mục tiêu, tháng, quý, năm hoặc yêu cầu công việc.
  • Khảo sát, đánh giá thị trường lao động, nguồn lao động.
  • Lọc hồ sơ ứng viên, gọi phỏng vấn, tư vấn công việc, hướng dẫn thủ tục tiếp nhận nhân sự vào thử việc, nhân sự làm việc chính thức.
  • Phối hợp giải quyết NVBV nghỉ việc.
  • Duy trì nguồn nhân lực theo mục tiêu, tháng, quý, năm và theo chiến lược phát triển của Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Giới tính: Nam
  • Tuổi từ 22 đến 35
  • Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
  • Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương trong công tác tuyển dụng lao động phổ thông
  • Có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt. Biết sử dụng vi tính văn phòng
  • Tác phong chuyên nghiệp.
  • Năng động chịu khó. Sẳn sàng đi công tác
  • Có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Chấp hành nội quy lao động
Phúc lợi công việc
  • Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
  • Chế độ công đoàn: thăm hỏi, ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ mát hàng năm.
  • Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
  • Tuyển dụng vượt mức được thưởng ngay trong tháng
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Nhân viên Tuyển dụng
Công ty CP Dịch vụ An ninh Thành Đồng
Nộp đơn