Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Mô tả công việc
- Theo dõi định biên nhân sự
- Theo dõi tỉ lệ biến động nhân sự
- Tập hợp nhu cầu tuyển dụng. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu các Phòng, Ban, Phân xưởng
- Xây dựng các kênh, vùng nhân sự tiềm năng
- Đề xuất cải tiến hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng
- Đánh giá và đề xuất các khóa đào tạo phù hợp
- Lập kế hoạch đào tạo, dự trù kinh phí đào tạo, triển khai, đánh giá sau đào tạo
- Hỗ trợ hoạt động xây dựng hệ thống nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Từ 20 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh
- Nhiệt huyết, cầu tiến trong công việc. Có kinh nghiệm tuyển mass
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp
- Có khả năng làm việc nhóm
- Chịu được áp lực cao
- Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận
- Lắng nghe tích cực và hòa đồng với đồng nghiệp
Phúc lợi công việc
- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: tất niên, du lịch của Công ty.
- Được bố trí ăn trưa tại Công ty.
- Công ty có nhà trọ dành cho công nhân viên ở xa, hỗ trợ suất ăn tối
- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh
- Môi trường thân thiện, có cơ hội học tập để phát triển
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
28/01/2021
Bắc Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
Nam nữ, từ 20 tuổi
Công Ty Cổ Phần Giấy Liên Việt