Mô tả công việc

- Theo dõi định biên nhân sự
- Theo dõi tỉ lệ biến động nhân sự
- Tập hợp nhu cầu tuyển dụng. Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu các Phòng, Ban, Phân xưởng
- Xây dựng các kênh, vùng nhân sự tiềm năng
- Đề xuất cải tiến hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng
- Đánh giá và đề xuất các khóa đào tạo phù hợp
- Lập kế hoạch đào tạo, dự trù kinh phí đào tạo, triển khai, đánh giá sau đào tạo
- Hỗ trợ hoạt động xây dựng hệ thống nhân sự
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

Yêu cầu công việc

- Từ 20 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh
- Nhiệt huyết, cầu tiến trong công việc. Có kinh nghiệm tuyển mass
- Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng giao tiếp
- Có khả năng làm việc nhóm
- Chịu được áp lực cao
- Nhiệt tình, trung thực, cẩn thận
- Lắng nghe tích cực và hòa đồng với đồng nghiệp

Phúc lợi công việc

- Cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: tất niên, du lịch của Công ty.
- Được bố trí ăn trưa tại Công ty.
- Công ty có nhà trọ dành cho công nhân viên ở xa, hỗ trợ suất ăn tối
- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh
- Môi trường thân thiện, có cơ hội học tập để phát triển

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 628 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Giấy Liên Việt Công Ty Cổ Phần Giấy Liên Việt
Cụm Công nghiệp Phú Lâm (Thửa 1183, Tờ bản đồ 21), Xã Phú Lâm, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
28/01/2021

Nơi làm việc
Bắc Ninh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 20 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Công Ty Cổ Phần Giấy Liên Việt
Nộp đơn