Nhân Viên Tuyển Dụng (Quận 7)
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Trưởng phòng nhân sự về chiến lược, cách thức tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên và đáp ứng kế hoạch tuyển dụng của Công ty
- Chịu trách nhiệm xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với ngành nghề hoạt động của Công ty
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng của Công ty, đảm bảo đáp ứng đúng mục tiêu Công ty đề ra
- Kiểm soát việc thực hiện quy trình tuyển dụng
- Thường xuyên cập nhật thông tin tình hình tuyển dụng, lương và chế độ phúc lợi của các đơn vị khác trên thị trường để có chính sách tuyển dụng phù hợp
- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo chỉ đạo của Trưởng phòng nhân sự
- Thực hiện các công việc Hành chính khác do cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên về Công tác tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân lực / Kinh tế và các ngành khác có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân, sale, CSKH..
- Tuổi từ 25-40 tuổi;
- Tính tình vui vẻ, nhanh nhẹn, có khả năng phân tích đánh giá
Phúc lợi công việc
- Mức lương: Thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng chuyên cần, sinh nhật... Hàng tháng, quý, năm có bình chọn nhân viên xuất sắc với tiền thưởng hấp dẫn.
- Thưởng theo năng lực, thưởng theo thâm niên.
- Hàng năm Công ty có tổ chức đi du lịch trong và ngoài nước.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và có khả năng phát triển.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và nửa ngày thứ 7 hàng tuần (Sáng 8:15 - 12:00; Chiều: 13:15-17:15 )
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
09/08/2019
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 25 tới 40 tuổi
Công ty TNHH Providence Financial