Nhân Viên Tuyển Dụng (Văn Phòng Tại HCM)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm theo yêu cầu.
- Nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban, chi nhánh, Ban Giám Đốc.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc, …)
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, lên lịch CEO phỏng vấn đúng theo quy trình tuyển dụng của Công ty.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần hoặc hàng ngày theo yêu cầu.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập của nhân viên mới tuyển dụng.
- Lưu trữ hồ sơ, cập nhật hồ sơ trên phần mềm quản lý của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng, nhiều vị trí từ khối văn phòng đến lao động phổ thông
- Hoạt bát, lanh lẹ, năng động trong công việc
- Tuân thủ nội quy, quy định, quy chế, quy trình của công ty
- Thực hiện đăng tuyển, tuyển dụng theo yêu cầu của cấp trên
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Kinh nghiệm: 1 năm
Phúc lợi công việc
- Lương: thử việc 6.000.000 chính thức 7.500.000 triệu
- Được Công ty tổ chức đi du lịch hàng năm.
- Được hưởng các quyền lợi đầy đủ theo luật Lao động.
- Nghỉ ngày lễ theo quy định Nhà nước.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Tập Đoàn Hòa Phát
08/10/2020
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Trung cấp
1 năm
Nam nữ
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bảo Vệ Tập Đoàn Hòa Phát