Nhân viên văn phòng (chuyên mảng tuyển dụng nhân sự)

Chuyên môn

• Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch, mục tiêu đề ra.
• Đăng tin tuyển dụng các vị trí trên các kênh (trang tuyển dụng, website, page, fb, liên kết,…), làm mới và kiểm soát thông tin ứng tuyển của ứng viên từng vị trí.
• Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh & hệ thống tuyển dụng liên kết.
• Tiến hành gọi điện trao đổi, sơ vấn và mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn.
• Cập nhật tình hình tuyển dụng, thông tin ứng viên và lưu trữ vào các file văn bản quy định.
• Quản lý các văn bản, hồ sơ, hợp đồng…nhân sự theo quy định của Công ty.

Hành chính & khác

• Quản lý tổng đài theo quy định của công ty, nhận cuộc gọi, chuyển cuộc gọi đến người có liên quan, tiếp nhận thông tin, văn bản, thư… của đối tác, khách hàng và chuyển đến người/bộ phận có liên quan.
• Các công việc hành chính văn phòng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do BLĐ hoặc Trưởng phòng giao phó.