Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Đồng Nai, Bình Phước)

Công ty Cổ phần Viễn thông FPT

Mức lương: 25 - 30 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Bình Phước, Đồng Nai Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Giám Đốc Chi Nhánh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý hoạt động của Chi Nhánh đảm bảo tuân thủ đúng quy định Pháp luật và quy định Công ty.
- Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông Internet và các dịch vụ giá trị gia tăng trên đường truyền internet do FPT Telecom cung cấp như Truyền hình FPT, Camera...
- Lập kế hoạch, theo dõi, giám sát, thúc đẩy hoạt động kinh doanh, chăm sóc khách hàng, quản lý cước… nhằm đảm bảo được các chỉ tiêu đã cam kết với Công ty.
- Tập hợp, xây dựng đội ngũ, có những biện pháp xây dựng văn hóa-tinh thần làm việc, thúc đẩy, phát huy tính sáng tạo của các cán bộ nhân viên.
- Xây dựng được mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương liên quan, khách hàng, đối tác nhằm hỗ trợ tốt hoạt động của Chi Nhánh.

Yêu cầu công việc

- Nam/nữ tuổi từ 27 – 40.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng lập, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch định kỳ và dài hạn.
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
- Có kỹ năng năng đào tạo, huấn luyện và tạo động lực thúc đẩy cán bộ nhân viên làm việc hiệu quả.
- Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực viễn thông.
- Sẵn sàng đi công tác xa hoặc luân chuyển khu vực quản lý.

Phúc lợi công việc

- Mức lương tương xứng với năng lực.
- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm...).
- Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và Thân nhân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè, ….
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh Nội, Ngoại trú).