Phó Giám Đốc Điều Hành

1. Công tác hoạch định chiến lược: Tham mưu cho Giám đốc công ty về công tác hoạch định chiến lược; Mục tiêu năm và lập kế hoạch phân bổ kế hoạch thực hiện mục tiêu theo định kỳ tháng; quý;
2. Công tác tổ chức:
- Giúp Giám đốc công ty điều hành các hoạt động, phát triển kinh doanh của công ty
- Kiểm soát hoạt động của các phòng ban nghiệp vụ
3. Công tác kinh doanh:
- Chia sẻ trách nhiệm với Giám đốc về doanh số, lợi nhuận, sự tăng trưởng của Công ty
- Xây dựng và triển khai các giải pháp phát triển kinh doanh các sản phẩm của công ty
- Tổ chức theo dõi, thống kê và phân tích số liệu liên quan đến các hoạt động kinh doanh.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh;
4. Công tác quản trị nguồn nhân lực: Phối hợp với Hành chính Nhân sự Tổng Công ty:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự ngắn, trung và dài hạn;
- Phân công việc, giao nhiệm vụ, tạo động lực cho CBNV thuộc quyền quản lý, xây dựng, đề xuất cơ chế đánh giá chất lượng lao động; chính sách lương thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
5. Công tác quản lý tài chính: Hoạch định nguồn vốn, quản lý và sử dụng nguồn vốn có hiệu quả đúng quy định của Tổng Công ty;
6. Công tác Báo cáo và một số nhiệm vụ khác: Chịu trách nhiệm tổ chức báo cáo và thực hiện một số công tác khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và Hội đồng quản trị Công ty.