Mô tả công việc
  • Tham mưu cho Ban điều hành trong công tác hoạch định chiến lược quản lý & phát triển Nguồn nhân lực theo định hướng chung của Tập đoàn.
  • Tổ chức thực hiện, giám sát và đo lường việc triển khai các hoạt động liên quan đến Quản trị Nguồn nhân lực trên toàn hệ thống, bao gồm: tuyển dụng, lương thưởng và phúc lợi, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, quan hệ lao động, gắn kết tổ chức, truyền thông nội bộ.
  • Tư vấn cho các cấp quản lý về công tác quản trị nguồn nhân lực tại các phòng ban.

NHIỆM VỤ:

  • Công tác đối tác nhân sự
  • Công tác Hoạch định & Phát triển
  • Công tác Thu hút & Quản lý Nhân tài
  • Công tác Lương & Phúc lợi
  • Quản lý rủi ro và quy trình
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị Kinh doanh/Luật/v.v...
  • Kiến thức Pháp luật liên quan đến quản lý lao động (luật lao động, luật công đoàn, v.v….)
  • Kinh nghiệm quản trị nhân sự; quản lý con người; quản lý sự thay đổi
  • 5 năm kinh nghiệm làm quản lý cấp cao trong vai trò quản lý nhân sự
  • 15 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nhân sự
  • Tư duy chiến lược trong phát triển tổ chức, phát triển con người, quản lý nhân tài
  • Kỹ năng xây dựng quy trình và hệ thống nhân Sự
  • Kỹ năng gắn kết và động viên nhân viên
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 481 / 1
Logo Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1 Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
Tòa nhà văn phòng Novaland
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/03/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Phó giám đốc


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
15 năm

Ứng viên
Nam nữ
PHÓ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
Chi nhánh Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Nova - Sàn giao dịch Bất động sản NoVaLand Quận 1
Nộp đơn