(Phó) Giám đốc Pháp chế

I. Công việc chính
- Tổ chức quản lý, điều hành chung Phòng pháp chế thực hiện các chứng năng nhiệm vụ của phòng (Đối với Giám đốc Pháp chế) hoặc quản lý, điều hành tối thiểu hai bộ phận nghiệp vụ của phòng pháp chế theo sự phân công của Giám đốc Pháp chế hoặc Phó Tổng Giám đốc Pháp chế (Đối với Phó Giám đốc Pháp chế)
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý doanh nghiệp, vận hành doanh nghiệp, cấu trúc bán hàng, xử lý và giải quyết tranh chấp, tranh tụng tại cơ quan tố tụng.
- Tổ chức xây dựng, duy trì và cập nhật văn bản pháp quy của Tập đoàn trên toàn hệ thống; soát xét, soạn thảo trình HĐQT ban hành các quy định, quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ và ủy quyền trên toàn hệ thống Tập đoàn.
- Tổ chức định hướng, xây dựng chiến lược pháp chế theo tiêu chuẩn; chuẩn mực, tuân thủ, đơn giản, hiệu quả.
- Tổ chức soạn thảo, rà soát các dự thảo văn kiện, thỏa thuận, hợp đồng, biểu mẫu pháp lýutheo phân công của quản lý trực tiếp, phục vụ yêu cầu soát xét văn kiện,. tài liệu, hợp đồng, biểu mẫu của các Bộ phận, Khối phòng ban chuyên môn khác.
- Thực hiện các công việc chuyên môn pháp chế khác theo sự phân công của Giám đốc Phòng Pháp chế hoặc Phó Tổng Giám đốc Pháp chế.
II. Công việc hỗ trợ
- Tổ chức các chương trình tập huấn chuyên môn pháp lý nội bộ hoặc phổ biến kiến thức pháp luật trên toàn hệ thống Tập đoàn hoặc liên Khối, phòng ban chuyên môn.
- Tư vấn, hỗ trợ các khối, phòng chuyên môn, đơn vị kinh doanh của Tập đoàn về nghiệp vụ pháp lý theo sự phân công của Giám đốc Phòng Pháp chế hoặc Phó Tổng Giám đốc Pháp chế.