Phó phòng Đào tạo (lĩnh vực Fitness)

I. Nhiệm vụ chính
- Đảm bảo chuyên môn cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Xây dựng giá trị và nâng cao chất lượng dịch vụ bộ phận Huấn luyện viên.
II. Nhiệm vụ chi tiết
Nhiệm vụ 1: ĐÀO TẠO
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình đào tạo Hội nhập.
- Lên kế hoạch và lịch đào tạo Hội nhập cho nhân viên mới toàn hệ thống.
- Biên soạn tài liệu nội dung chương trình Huấn luyện viên căn bản.
- Lên kế hoạch và đào tạo đầu vào cho Huấn luyện viên mới.
- Phối hợp với giám đốc kinh doanh, giám đốc chuyên môn đưa ra đúng yêu cầu đào tạo cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Chịu trách nhiệm về nghiên cứu, biên soạn và phát triển bộ môn mới cho bộ phận Huấn luyện viên.
- Liên kết với các chuyên gia Fitness trong và ngoài nước tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu.
- Kiểm soát nội dung các chương trình đào tạo đảm bảo đúng và phù hợp với đội ngũ.
- Liên hệ tìm kiếm ứng viên có chuyên môn cao tham gia phục vụ đào tạo.
- Tìm kiếm và tham gia các khóa học nâng cấp kiến thức về fitness trong và ngoài nước.
Nhiệm vụ 2: GIÁM SÁT VÀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG HUẤN LUYỆN VIÊN
- Kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng chuyên môn của đội ngũ chuyên môn và Huấn luyện viên toàn hệ thống.
- Lên lịch kiểm tra Huấn luyện viên tại các câu lạc bộ theo tháng và quý.
- Báo cáo vi phạm về tác phong và kĩ thuật chuyên môn của Huấn Luyện viên với cấp trên.
- Giám sát và báo cáo hoạt động của phòng Đào tạo với cấp trên.
Nhiệm vụ 3: THƯƠNG HIỆU CHUYÊN MÔN
- Chịu trách nhiệm nội dung và sắp xếp nhân sự biểu diễn demo cho các hoạt động sự kiện của công ty.
- Biên soạn nội dung chuyên môn phục vụ các hoạt động, dự án của công ty.
- Tham vấn và kiểm soát nội dung truyền thông liên quan đến chuyên môn.
Nhiệm vụ 4: THƯƠNG HIỆU HÌNH ẢNH
- Tham gia các hoạt động chụp hình, quay phim phục vụ marketing.
- Thuyết trình về các gói sản phẩm, dịch vụ của công ty