Mô tả công việc

- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sư quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, hành chính, lễ tân
- Xây dựng nội quy, quy định, quy chế, quy trình
- Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức đánh giá nhân sự và tổng hợp báo cáo chất lượng nhân sự trong từng thời điểm
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc
- Thực hiện các công việc được giao khác

Yêu cầu công việc

- Từ 02 năm kinh nghiệm Làm việc ở vị trí tương đương, bắt buộc đã có kinh nghiệm trong ngành F&B
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật…
- Có hiểu biết và kinh nghiệm thực tế về mô hình quản lý nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hiện đại
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở và nhiệt tình với công việc
- Hiểu tất cả các vị trí, chức năng của quản lý nguồn nhân lực
- Thành thạo phần mềm văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự liên quan
- Trung thực, nhanh nhẹn và cẩn thận
- Khả năng làm việc nhóm tốt

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận khi tham dự phỏng vấn
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn cực lớn (Trưởng phòng, COO, CEO các công ty con) nếu thực sự có năng lực
- Môi trường làm việc năng động sáng tạo.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 706 / 7
Logo Công ty Cổ phần Điền Quân Group Công ty Cổ phần Điền Quân Group
175 Phan Chu Trinh, Phường 13, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng
Lãnh đạo, giao tiếp, thương lượng, tiếng Anh, tin học văn phòng, lập kế hoạch, team work

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 40 tuổi
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Điền Quân Group
Nộp đơn